Regolamenti aziendali

Regolamenti aziendali

Per il personale dipendente

CODICE ETICO COMPORTAMENTALE E CODICE DISCIPLINARE DEI DIPENDENTI

1.      Decreto Legislativo n. 165/2001 – Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche – artt.54-55 novies – Responsabilità e procedimenti disciplinari;
2.      Regolamento Comportamento dipendenti pubblici;
3.      Aggiornamento del “Codice Etico e di Comportamento Aziendale” (DDG n. 541 del 07/08/2024)
4.      Codice disciplinare Area Comparto – CCNL 21 maggio 2018;
5.      Codice disciplinare Area Dirigenza Medica – CCNL 06/05/2010;
6.      Codice disciplinare Area Dirigenza SPTA – CCNL 06/05/2010;
7.      Regolamento aziendale in materia di procedimenti e sanzioni disciplinari” Dirigenza e Comparto (atto deliberativo n.749 del 09/08/2018)

 

 


 

Formazione aziendale

 


 

Per il personale dipendente e gli utenti

URP – UFFICIO RELAZIONI CON IL PUBBLICO

 


ASSISTENZA INTEGRATIVA NON SANITARIA

  • PA-18-Regolamento-Assistenza-Integrativa-NON-sanitaria_(2023-02-10)
    Il presente regolamento disciplina la presenza, presso le unità operative di degenza, dei familiari e delle persone delegate al  “sostegno della persona ricoverata”,  inteso come l’insieme di attività complementari non sanitarie riconducibili ad assistenza familiare, socio-relazionale, vicinanza, supporto psicologico-affettivo, piccolo aiuto personale, piccole commissioni, ecc. Le persone delegate a svolgere assistenza non sanitaria cioè “sostegno alla persona” devono essere autorizzate e rispettare quanto previsto dalla procedura aziendale.

 


REGOLAMENTI PER L’ACCESSO NELLE AREE SANITARIE IN RELAZIONE ALLA GESTIONE COVID-19 – (aggiornamenti al 01-05-2023)

 


COMUNICAZIONE E SOCIAL MEDIA

 


PATROCINI E UTILIZZO DEL LOGO 

 


GESTIONE E AGGIORNAMENTO DEL SITO WEB

 


PRIVACY E TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI – Link

 


ALTRI REGOLAMENTI

 


ECONOMATO E PROVVEDITORATO

 


 

PER ALTRI REGOLAMENTI E PROCEDURE VAI ALLA PAGINA “ATTI GENERALI” – Link

 


 

Ulteriori informazioni

Ultimo aggiornamento
05/12/2024
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