Formazione

Referente IFO: Dott. Valerio DI NARDO
E-mail: v.dinardo@aospterni.it
Tel. 0744 205140

All’interno del complesso ospedaliero
Palazzina B (adiacente alla ex-Sala Conferenze)

E-mail: c.formazione@aospterni.it
Tel. Segreteria 0744 205093

Il Centro di Formazione aziendale si occupa delle attività relative alla formazione di base e all’aggiornamento continuo del personale dipendente e convenzionato e in particolare:

• Redige ed aggiorna il regolamento per la formazione e l’aggiornamento professionale del personale dell’Azienda.
• Propone il Piano annuale e triennale della Formazione per il personale dipendente e convenzionato, sulla base della rilevazione dei fabbisogni e degli indirizzi strategici aziendali.
• Promuove le iniziative finalizzate al miglioramento continuo delle conoscenze, delle capacità gestionali, manageriali, tecnico professionali e collaborative del personale dipendente mediante progettazione ed attuazione di corsi di formazione in Azienda (eventi e progetti).
• Sviluppa progetti formativi volti agli aspetti di metodologia del lavoro per una migliore organizzazione dei servizi, per l’impiego ottimale delle risorse umane e materiali e per lo sviluppo di capacità atte a costruire rapporti sempre più efficaci con gli utenti.
  Svolge le funzioni di informazione e di sensibilizzazione sulle opportunità formative sia obbligatorie che facoltative.
• Attua i processi di riqualificazione, previsti dalle normative vigenti e stabilite dalle contrattazioni collettive.
• Definisce con apposita procedura, le modalità operative per il reperimento delle risorse professionali, tecniche, strutturali ed economiche necessarie alla realizzazione dei programmi di attività formative.
• Rappresenta l’Azienda quale provider ECM della Regione Umbria, con accreditamento standard per la formazione residenziale e sul campo e con accreditamento provvisorio per la formazione a distanza.
• Gestisce l’intero processo di accreditamento ECM delle attività formative e la rendicontazione nei confronti della Regione Umbria, del Co.Ge.A.P.S. e dell’Azienda.
• Svolge tutte le attività relative alla formalizzazione di convenzioni con Università, Scuole di Specializzazione, Scuole medie superiori ed altri istituti pubblici e privati ai fini dell’effettuazione di tirocini e stage formativi.
• Redige ed aggiorna il Regolamento dei tirocini effettuati presso l’Azienda.
• Regolamenta, monitora ed istruisce le procedure per la frequenza da parte dei volontari nelle strutture aziendali.
• Rendiconta annualmente alla Regione Umbria e alla Direzione aziendale i costi sostenuti per il funzionamento del Corso di Laurea in Infermieristica.
• Per il tramite del Coordinatore Didattico:
  • Sviluppa la formazione di base degli studenti iscritti ai 3 anni del Corso di Laurea in Infermieristica, in base al Protocollo d’Intesa Regione Umbria-Università degli Studi di Perugia e all’Accordo Attuativo tra Azienda Ospedaliera di Terni e Università degli Studi di Perugia.
  • Programma, organizza e monitora le attività teorico-pratiche e le sessioni di esame dei 3 anni del Corso di Laurea in Infermieristica.
    Sostiene la formazione individuale degli studenti iscritti ai 3 anni del Corso di Laurea in Infermieristica, con specifica attività di consulenza.

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